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tita績效寶平臺是一款用于管理員工績效考核的軟件,支持自由設定各種考核標準,幫助企業完成不同的考核制度.能夠有效的激發員工的動力,實現企業快速成長.感興趣的朋友歡迎來下載.
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一、計劃/任務管理:
1、日周月季年計劃表
2、量化任務
3、循環任務
4、任務工時、進展及進展反饋要求
二、總結管理
自動生成工作總結(日周月報)
快速查看工作總結填寫情況
三、OKR目標管理:
1、OKR地圖
2、OKR工作法四象限看板
3、對齊目標
4、OKR儀表盤
5、OKR案例庫
四、項目管理:
1、里程碑
2、甘特圖
3、看板管理
5、統計報表
1.考核評價多元化,支持 360 評估
2.統計分析:績效結果可校準,結果可視化分布
3.指標模板庫:千套考核各行各業的考核模板可一鍵復用
4.考核指標自定義:根據企業內部需要,構建多維度的考核指標
5.考核流程自定義:面向不同模式的考核,定制不同的考核流程
6.工作執行導入:工作任務、項目等導入考核項,使得工作過程可追蹤,結果可考核
7.考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需發起,完全由企業自己決定
8.OKR 與績效考核天然整合:OKR 可以直接導入到考核中,讓 OKR 不僅能跟進過程,結果也能有效反饋
--上百套的考核模板隨心選
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--績效考核支持企業完整場景,從KPI、價值觀、重點工作等日常績效中,企業所需要的績效場景都能全場景滿足。KPI(包括自動算分)、價值觀、重點工作、OKR、總結、加分項、減分項,企業所需要的考核指標類型全部能支撐。
--績效考核與工作執行結合,過程可追蹤考核流程支持從指標制定,到審批,過程執行通過計劃追蹤落地,結果通過考核輸出。工作過程追蹤通過計劃,任務進行,過程溝通,結果評價能及時完成。結果考核可以直接一鍵啟用,過程執行的數據直接同步到績效系統中。
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